ارزشیابی

امکان تعریف سوالات پویا به همراه نوع پاسخ­های متفاوت ( کمي، تک جوابي، تشريحي، چند جوابي،فرمولی )

امکان تعین وزن­های متفاوت برای هر سوال

امکان تعریف پرسشنامه­های گوناگون با ضریب اهمیت متفاوت

امکان تعریف دوره های ارزیابی

امکان ارزیابی دوره ای پرسنل

امکان تعریف سطوح ارزیابی متفاوت

امکان تعریف مسیرهای متفاوت ارزیابی در یک دوره مشخص

امکان ارزیابی ارزیابی شونده توسط ارزیابهای متفاوت

امکان پیاده سازی هرگونه نظرسنجی­ و پرسشنامه‌

امکان مشاهده نتایج ارزشیابی در قالب گزارشات متفاوت

نرم افزار حقوق و دستمزد

محاسبه حقوق

خزانه داری (دریافت و پرداخت)

رفاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

Fill out this field
Fill out this field
لطفاً یک نشانی ایمیل معتبر بنویسید.

Solve : *
32 ⁄ 16 =


فهرست