رفتن به محتوای اصلی

کارگزینی /منابع انسانی

مدیریت احکام استخدامی و حقوقی کارکنان

سیستم کارگزینی، انواع استخدام و عوامل حقوقی و کارکرد را با احکام کارکنان مرتبط می‌کند. تعیین شغل، پست، واحد سازمانی، مراکز هزینه و پروژه‌ها در حکم استخدامی و ثبت تاریخ مؤثر احکام حقوقی، مبنای محاسبات را مشخص می‌سازد. صدور گروهی احکام و کنترل ظرفیت و ارتباط شغل و پست، مدیریت تغییرات پرسنلی را تسهیل می‌کند.

مزایای سیستم کارگزینی

  • سامان‌دهی احکام استخدامی و حقوقی
  • اعمال تاریخ مؤثر تغییرات حقوق
  • صدور گروهی احکام کارکنان
  • تخصیص هزینه کارکنان به مراکز و پروژه‌ها

همین حالا برای درخواست مشاوره و دمو رایگان اقدام کنید.

درخواستدمو، مستندات فنی، مشاوره تخصصی

سوالات متداول

سیستم کارگزینی برای چه سازمان‌هایی مناسب است؟

این سیستم برای سازمان‌های دولتی، خصوصی و هلدینگ‌ها در هر اندازه‌ای طراحی شده و با تنظیمات پایه، با ساختار و فرایندهای هر سازمان منطبق می‌شود.

آیا کارگزینی با سایر زیرسیستم‌ها یکپارچه است؟

بله. کارگزینی اطلاعات خود را به‌صورت خودکار با سایر زیرسیستم‌های منابع انسانی و ماژول‌های دیگر سایبر ERP تبادل می‌کند.

آیا امکان انتقال اطلاعات از نرم‌افزار قبلی وجود دارد؟

بله. تیم پیاده‌سازی رای‌دانا اطلاعات پایه و مانده‌ها را از نرم‌افزار قبلی منتقل و صحت آن را پیش از راه‌اندازی بررسی می‌کند.

آموزش کاربران کارگزینی چگونه انجام می‌شود؟

آموزش به‌صورت کلاس‌های فردی و گروهی، جزوه‌های گام‌به‌گام و ویدیوهای آموزشی ارائه می‌شود و پس از راه‌اندازی نیز پشتیبانی ادامه دارد.