رفتن به محتوای اصلی

خدمات رفاهی /منابع انسانی

مدیریت امکانات رفاهی، وام و بازپرداخت کارکنان

سیستم خدمات رفاهی، منابع و امکانات رفاهی و انواع وام را با شرایط استفاده، محدودیت‌ها و نحوه بازپرداخت تعریف می‌کند. درخواست‌های کارکنان اولویت‌بندی و تخصیص داده می‌شوند و اقساط وام و هزینه‌های مرتبط در ارتباط با حقوق و حسابداری ثبت می‌گردند. گزارش استفاده و بازپرداخت، سابقه بهره‌مندی هر فرد را نشان می‌دهد.

مزایای سیستم خدمات رفاهی

  • کنترل شرایط استفاده از امکانات رفاهی
  • برنامه‌ریزی و اولویت‌بندی درخواست‌ها
  • محاسبه و پیگیری اقساط وام
  • ارتباط بازپرداخت با حقوق و حسابداری

همین حالا برای درخواست مشاوره و دمو رایگان اقدام کنید.

درخواستدمو، مستندات فنی، مشاوره تخصصی

سوالات متداول

سیستم خدمات رفاهی برای چه سازمان‌هایی مناسب است؟

این سیستم برای سازمان‌های دولتی، خصوصی و هلدینگ‌ها در هر اندازه‌ای طراحی شده و با تنظیمات پایه، با ساختار و فرایندهای هر سازمان منطبق می‌شود.

آیا خدمات رفاهی با سایر زیرسیستم‌ها یکپارچه است؟

بله. خدمات رفاهی اطلاعات خود را به‌صورت خودکار با سایر زیرسیستم‌های منابع انسانی و ماژول‌های دیگر سایبر ERP تبادل می‌کند.

آیا امکان انتقال اطلاعات از نرم‌افزار قبلی وجود دارد؟

بله. تیم پیاده‌سازی رای‌دانا اطلاعات پایه و مانده‌ها را از نرم‌افزار قبلی منتقل و صحت آن را پیش از راه‌اندازی بررسی می‌کند.

آموزش کاربران خدمات رفاهی چگونه انجام می‌شود؟

آموزش به‌صورت کلاس‌های فردی و گروهی، جزوه‌های گام‌به‌گام و ویدیوهای آموزشی ارائه می‌شود و پس از راه‌اندازی نیز پشتیبانی ادامه دارد.