Кадровое делопроизводство /Управление персоналом
Кадровые приказы и приказы об оплате
Система кадрового делопроизводства связывает виды занятости и факторы оплаты и работы с приказами по сотрудникам. Указание должности, штатной единицы, подразделения, центров затрат и проектов в приказе и даты вступления в силу приказов об оплате формируют основу расчетов. Групповые приказы и проверка штатной численности упрощают кадровые изменения.
Преимущества системы «Кадровое делопроизводство»
Упорядоченные кадровые приказы и приказы об оплате
Изменения оплаты с датой вступления в силу
Приказы для групп сотрудников
Распределение затрат на персонал по центрам затрат и проектам
- Упорядоченные кадровые приказы и приказы об оплате
- Изменения оплаты с датой вступления в силу
- Приказы для групп сотрудников
- Распределение затрат на персонал по центрам затрат и проектам
Запросите бесплатную консультацию и демо уже сегодня.
Часто задаваемые вопросы
Для каких организаций подходит система «Кадровое делопроизводство»?
Система подходит государственным, частным организациям и холдингам любого масштаба, а базовые настройки адаптируют ее к структуре и процессам каждой организации.
Интегрирована ли система «Кадровое делопроизводство» с другими подсистемами?
Да. Система «Кадровое делопроизводство» автоматически обменивается данными с другими подсистемами модуля «Управление персоналом» и остальными модулями CYBER ERP.
Можно ли перенести данные из прежней системы?
Да. Команда внедрения Raydana переносит справочники и остатки из прежней системы и проверяет их до запуска.
Как обучаются пользователи системы «Кадровое делопроизводство»?
Обучение проходит в форме индивидуальных и групповых занятий, пошаговых руководств и видеоуроков, а поддержка продолжается после запуска.