Портал сотрудника /Управление персоналом
Доступ сотрудников к личным данным и заявкам
Портал сотрудника позволяет видеть разрешенные данные личного дела и отметки прихода и ухода и запрашивать их исправление. Сотрудники подают и отслеживают заявки на отпуск, командировки, льготы, покупку продукции или учебные курсы. Регистрация кадровых событий и участие в тестах и опросах упрощают взаимодействие с сервисами организации.
Преимущества системы «Портал сотрудника»
Прямой доступ к разрешенным личным данным
Подача и отслеживание заявок
Меньше обращений для исправления табеля
Доступ к обучению и социальным услугам
- Прямой доступ к разрешенным личным данным
- Подача и отслеживание заявок
- Меньше обращений для исправления табеля
- Доступ к обучению и социальным услугам
Запросите бесплатную консультацию и демо уже сегодня.
Часто задаваемые вопросы
Для каких организаций подходит система «Портал сотрудника»?
Система подходит государственным, частным организациям и холдингам любого масштаба, а базовые настройки адаптируют ее к структуре и процессам каждой организации.
Интегрирована ли система «Портал сотрудника» с другими подсистемами?
Да. Система «Портал сотрудника» автоматически обменивается данными с другими подсистемами модуля «Управление персоналом» и остальными модулями CYBER ERP.
Можно ли перенести данные из прежней системы?
Да. Команда внедрения Raydana переносит справочники и остатки из прежней системы и проверяет их до запуска.
Как обучаются пользователи системы «Портал сотрудника»?
Обучение проходит в форме индивидуальных и групповых занятий, пошаговых руководств и видеоуроков, а поддержка продолжается после запуска.